Supervisor de Atração e Captação de Talentos (R&S)

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário. Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações. Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões. #PorqueSeTratadaVida 🎯 No dia a dia você irá: Supervisionar a equipe, orientando sobre o desenvolvimento de carreira e competências técnicas necessárias, além de acompanhar e distribuir as vagas abertas entre os membros do time. Contribuir para a captação dos melhores profissionais do mercado, considerando tanto o perfil técnico quanto o alinhamento ao perfil da empresa. Monitorar e analisar indicadores de atração e captação, identificando oportunidades de melhoria. Apoiar a implementação de políticas e normas de atração e captação, incentivando o aproveitamento de talentos internos e a participação dos gestores nos processos seletivos. Conduzir processos seletivos para posições de gestão e especialista. Sugerir e avaliar ferramentas de atração e captação, buscando as melhores soluções para o processo. Colaborar no desenvolvimento e execução de programas de inclusão, cumprindo a legislação vigente para PCD e aprendizes. Contribuir para a criação e aprimoramento de fluxos e processos de atração, captação e seleção, oferecendo suporte aos gestores. 📝 Para participar do nosso processo: Ensino superior completo; Experiência com supervisão de time que conduz alto volume de vagas operacionais e estratégicas; Experiência na condução de processos seletivos para posições de liderança e estratégicas; Experiência com gestão de pessoas; Habilidade com indicadores de R&S e elaboração de relatórios; Conhecimento do ATS Gupy; Atuação consultiva junto a lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas a área de atração e seleção; Vivência anterior em ambientes com processos estruturados, atuando de acordo com fluxos, políticas e procedimentos de recrutamento e seleção. Informações adicionais + Informações 📍 Local de trabalho (Base): Teletrabalho – disponibilidade para encontros presenciais em São Paulo, de maneira planejada 🕑 Horário: Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h) 🔖 Para colaboradores Libbs As inscrições serão até 11/06/2026; Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa; Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente. 📌 Benefícios pra você! Vale Refeição; Vale Alimentação; Medicamentos Libbs - 100%; Convênio Farmácia – Vidalink; PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia; Estacionamento, vale-transporte ou fretado (aplicável para atuação em turnos e condicionado à disponibilidade de linhas, que atendem regiões localizadas em um raio reto de até 40 km da unidade); Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais; Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação). Originally posted on Himalayas