Talent Acquisition Manager (m/w/d)

„Die Zukunft der Industrie ist KI-getrieben – und du kannst sie mitgestalten." Wir sind ein innovatives KI-Unternehmen, das Unternehmen mit AI Professional Services und zwei wegweisenden Produkten – AI.SEE und eluna – auf ihrem Weg in die Zukunft begleitet. Bereit, elunic auf das nächste Level zu bringen? Wir wachsen rasant – unser Ziel ist ein echtes Pro Sports Team über alle Abteilungen hinweg. Um die absoluten Top-Talente für diese Mission zu begeistern, suchen wir dich als Talent Acquisition Manager (m/w/d) in einer zentralen Schlüsselrolle. Mit einem tollen Recruiting-Team an deiner Seite und ausgestattet mit unserem AI-First-Ansatz, übernimmst du das volle Ownership für dein Spielfeld. Du hast Lust, Verantwortung zu tragen und die Zukunft unseres Kaders aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! 🔥 Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie durch künstliche Intelligenz. 🚀 Deine Aufgaben Full-Cycle Recruiting mit Impact: Du steuerst deine eigenen Job-Projekte und übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Such- und Auswahlprozess – von der ersten Profilschärfung im engen Sparring mit unseren Fachbereichen bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem Closing. Persönliches Sourcing: Du identifizierst passende Talente auf Augenhöhe, begeisterst sie in sympathischen Interviews von elunic und sicherst durch deine nahbare Begleitung im Recruitingprozess eine exzellente Candidate Experience. Smart Operations: Um dich im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, bindest du geschickt smarte Freelancer und KI Tools ein. Data-driven: Du erstellst kreative Stellenbeschreibungen, behältst die zugehörigen Kennzahlen im Blick und entwickelst unsere internen Recruitingprozesse (wie z. B. eignungsdiagnostische Mittel) proaktiv mit eigenen Ideen weiter. Social Media & Active Sourcing: Du kennst dich exzellent mit Social Media (wie z. B. LinkedIn) aus, um Jobs über gezielte Kampagnen zu pushen oder Toptalente direkt per Active Sourcing anzusprechen. Dein Profil Erfahrung im Tech-Umfeld: Du hast mind. 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Recruiting gesammelt, idealerweise mit Einblicken ins Consulting / Sales, einer Personalberatung oder einem dynamischen Umfeld, wo Multitasking und hohes Tempo für dich der Normalzustand sind. Absolute KI-Affinität: Du bist extrem technikbegeistert und brennst für den Einsatz moderner KI-Tools. Für dich ist künstliche Intelligenz kein Modewort, sondern ein fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit, um Workflows effizienter und smarter zu gestalten. Progress over Perfection: Du lebst das Kredo „80% heute sind besser als 100% morgen“. Du bist eine ehrgeizige, zielstrebige Persönlichkeit, denkst prozessorientiert und handelst extrem pragmatisch mit viel hands-on Mentalität. Smartness & Empathie: Du verbindest ein sympathisches, einnehmendes Wesen mit logisch-analytischer Denkschärfe. Du kennst die gängigen Recruiting-Standards, behältst Trends im Auge und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits 🚀 Innovation & Technologie AI-Toolset vom Feinsten: Zugriff auf GPT-4, Claude, Midjourney, Replit, Copilot & Co. – alle Tools, die du für innovative Lösungen brauchst. Ohne Limits, ohne Bürokratie. 🌱 Persönliche & berufliche Entwicklung Raum für Exploration: Nutze Pilotprojekte und Innovation Labs, um neue Ideen auszuprobieren und umzusetzen. Lernkultur mit KI-Fokus: Workshops,Events und Zertifizierungen – damit du deine AI-Kompetenz kontinuierlich ausbaust. 🌍 Flexibilität & Work-Life-Balance Remote-first, aber verbunden: Arbeite von überall – mit echter Flexibilität, sinnvoller Async-Kommunikation und starken Kollaborationstools. Workations mit Purpose: Zeit mit dem Team an inspirierenden Orten wie Lissabon, Barcelona oder Mallorca – und neue Perspektiven inklusive. 💪 Gesundheit & Wohlbefinden Fitness & Fokus: EGYM Wellpass – dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle. Jobrad & D-Ticket-Zuschuss: Flexible und nachhaltige Mobilität für deinen Arbeitsweg. 👥 Team & Kultur Team von AI-Natives: Ein motiviertes Team aus Techies und Non-Techies mit einer gemeinsamen Vision: AI neu denken und gestalten. Gemeinsam feiern: Vom Oktoberfest über AI-Hackathons bis zum Sommergrill – unsere Teamkultur lebt, auch remote. 💙 Warum wir? ✅ Wir sind kein klassisches Unternehmen mit AI-Zusatz – wir verstehen uns als AI-Pioniere. ✅ Wir entwickeln eigene KI-Produkte und bringen sie gemeinsam mit dir in die reale Anwendung. ✅ Wir beraten nicht aus der Theorie, sondern auf Basis funktionierender Lösungen. ✅ Wir sehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Enablement-Partner auf Augenhöhe. ✅ Wir setzen nicht auf Slide-Decks, sondern auf Verstehen, Vereinfachen und Anwenden. ✅ Und wir glauben daran: KI stärkt den Menschen. Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel 3 Schritte: ein kurzer Kennenlern-Call, dann ein Gespräch mit dem Fachbereich und zum Abschluss ein Use Case. Originally posted on Himalayas